25 mai 2007
Assistante maternelle
Les dernières statistiques sur l'emploi indiquent une baisse des contrats directement passés avec une assistante maternelle.
Les parents font de plus en plus appel au PAJE. Plus pratique, ce système supprime beaucoup de soucis de paperasserie.
Le site internet est clair et bien fait : www.pagemploi.urssaf.fr.
La rentrée 2006/2007 approche (ce sont d'ailleurs les inscriptions à l'école en ce moment), consultez ce site si vous voulez être renseignés. Sans oublier le Relais Assistantes Maternelles (RAM) à Villers-Cotterêts, fait pour aider les parents et les assistantes maternelles.
P.S. le Tour de France passera bien où cela était prévu. Ouf !
Commentaires
je suis assistante maternelle pour 2 enfants de la meme famille 1 de 3 ans 1 de5 mois depuis le 1 07 08 et je n'ai eu qu'un seul bultin pour les2
es normal? comment je vait faire pour ma declaration d'impot car l'abbattement doit etre calculer part le nombre d'heure et de jour pour chaque enfant?
je vous remercie a l'avance.
Réponse à votre question du 09/08/07
Les bulletins de salaire ne sont pas établis en fonction du nombre d'enfants que vous gardez, mais selon le nombres d'heures que vous effectuez.
Si les 2 enfants que vous avez en charge, sont inscrits aux registres du même organisme, il est normal que vous ne perceviez qu'un seul bulletin de salaire pour l'ensemble de vos prestations. Cependant, il doit être possible, que vous puissiez demander, un détail par enfant, si les heures de garde sont différentes, autrement, il vous suffit de diviser par deux les heures effectuées.
Pour plus de certitudes concernant ces informations, n'hésitez pas à vous renseigner auprés de l'organisme qui vous emploi.
retraite complementaire
bonjour
l'assedic me demande d'inscrire sur l'attestation les noms et adresse des institutions de retraite complementaire, ils ne sont pas ecris sur les fiches de paie pouvez vous me les donnés. Je vous remercie d'avance
cordialement
Reponse à votre question du 17/08/07
Les caisses de retraite ou vous pouvez vous adresser, sont en général le régime de retraite de la CPAM, l'Ircantec et/ ou la caisse ARCCO.
Pour ce faire, et pour des renseignements fiables à 100% rapprochez vous du service des ressources humaines de votre entreprise ou ex employeur, il est en mesure de vous renseigner clairement sur ce sujet, puisque lui aussi cotise.
Idem s'il s'agit d'une agence intérimaire.
Espérant vous avoir apporté une aide suffisante.
Question ?
Bonjour,
Je souhaiterez savoir si il y a un barème fixe pour le tarif horaire ainsi que pour le coût d'un repas pour la garde d'un enfant de 2 ans et demi.
Vous remerciant par avance de votre réponse.
Cordialement
Caroline
réponse à votre question du 04/09/07
Concernant votre question, les tarifs sont établis en fonction des revenus familiaux et de la composition de la famille basés sur un barême national établi par la CNAF.
Vous pouvez également tenter l'expérience des tickets CESU valable pour les enfants de moins de trois ans (selon les modalités, ils peuvent représenter une économie substantiel).
Pour les informations, rapprochez vous de la CAF à laquelle vous êtes affiliée ou éventuellement d'une assistante sociale (la CAF est peut-être plus indiquée pour ces infos)
Concernant les tickets CESU, si vous voulez découvrir le programme et avoir les renseignements nécessaires, connectez vous sur le site suivant: WWWCESU-fonctionpublique.fr, vous pouvez y faire une demande de dossier.
Espérant avoir répondu à votre question.
Bonne continuation.
stationnement
est ce qu'un maire a le droit de prendre la décision de mettre un trait jaune devant un portillon pour arranger la sortie de garage du voisin d'en face
merci de me répondr
Bulletin de salaire pour les Assmat
Etablir ou non un bulletin de salaire pour les Assistantes Maternelles
L'article 43 de la loi du 27 juin 2005 réformant le statut des assistantes maternelles prévoit que le centre PAJE Emploi délivre une attestation d'emploi à l'assistant maternel valant bulletin de paye en lieu et place de l'employeur (art.L531-8 du Code du Travail). Cet article donne une reconnaissance législative à une procédure déjà existante de simplification administrative : le particulier employeur est déchargé de la formalité de délivrer un bulletin de paye chaque mois à l'assistant maternel auquel il a recours.
Toutefois, mieux vaut établir un réel bulletin de salaire car le fonctionnement du PAJE se met en opposition avec plusieurs articles du code du travail :
•l'attestation PAJE omet un certain nombre de rubriques obligatoires (les dates de congés payés compris dans la période de paie et le montant de l'indemnité correspondante, la date du paiement des salaires)
•la remise du bulletin de salaire doit avoir lieu simultanément au paiement de celui ci, la date de remise de l'attestation est beaucoup plus tardive
D'autre part, l'établissement d'un bulletin de salaire, permet de faire apparaitre la nature et date des absences , le décompte des jours de congés payés acquis et pris, le détail des frais , autant de rubriques qui vous seront utiles, le temps venu, en cas de rupture de contrat ou de contentieux
réponse
Merci pour ces détails plus techniques dont je ne connaissait pas tous les paramètres.
Merci aussi pour les personnes qui ont posés les questions se rapportant à ce sujet
Bonjour
De rien, il est très intéressant de partager notre savoir.
Concerant le CESU, les assitantes Maternelles ne peuvent être rémunérées que par le CESU Préfinancé.
Toutefois avant d'accepter ce mode de rémunération, il est préférable de prendre contact auprès de votre banque afin que celle-ci vous confirme l'acceptation de ces chèques, certaines les refusent. (ex :la banque postale: oui, le CRCA: non)
Le traitement de ce chèque est soumis à un centre et n'apparait sur le compte bancaire que plusieurs jours après son dépot ( à voir parfois 15 jours).
Conditions difficiles pour assurer vos échéances, donc prudence pour les assistantes maternelles avant de s'engager avec le parent-employeur.
salaire
bonjour
je suis assmat j'ai un enfant de 1 an en garde je voudrais savoir si je doit décompter des heures que l'enfant n'est pas présent.Sur le contrat on à mis un nombre d'heure mensuel mais ce nombre d'heure est dépasser.Au mois de novembre elle m'a dit qu'elle fait le pont donc le 2/11/07 ,ma journée est-elle compter?
merci de répondre
cordialement
Mme Dampure Isabellle
réponse à votre question du 12/10/07
Madame,
Je pense que les clauses de votre contrat doivent le préciser, cela dit, il doit être établi d'après ce que je crois comprendre de la même façon que les contrats avenir, et dans ce cas précis, le nombre d'heures est fixé par exemple à 26h/semaine et quelque soit les heures qui sont effectuées la rémunération restera sur la base de 26h idem pour les jours fériés.
Bien entendu c'est aussi valable si vous dépassez 26h/semaine.
Cela dit, il est possible que votre contrat soit différent, pour cela rapprochez vous de l'organisme qui vous emploi si un doute subsiste.
Cordialement.
bulletin de salaire
je gardais 2 frères et un seul bulletin de salaire était fait pour les deux!
L'ainé est rentré à l'école donc je ne l'ai plus
je suis allée aux assédics apporté ma feuille jaune et là ils m'ont réclamé les bulletins de salaire de l'ainé!! donc il faut que je trouve un bulletin de salaire vierge et que je fasse deux bulletin de salaire pour chaque enfant!!
avez vous un bulletin de salaire vierge merci d'avance
bultin de salaire
Bonjour,je cherche a faire un bultin de salaire pour vérifier celui de laPAJE .Les parents ne sachant pas le faire,je recherche donc un site pour établire les bultins .merci.
Bulletin de salaire
Bonjour
Communiquant ici vous avez donc le net !!! Notez dans vos moteurs de recherche "assistante maternelle" vous trouverez d'excellents sites qui vous aideront tant dans la recherche de documents que de conseils !!
De plus Melle Buridant, RAM de Villers-Cotterêts, nous a convié à une réunion fort intéressante le 29/09, elle nous a remis des adresses web afin de nous aider dans l'exercice de notre profession. Je vous conseillerai donc de la contacter.
formation
salut..quel est la dureé de la formation dassistante maternel et est ce que cet formation est payante ou pas??
Bonjour
La formation des Assistantes Maternelles a été portée à 120h, dont 60h doivent être effectuées avant l'accueil d'un enfant.
La formation est assurée par le Conseil Général et elle est gratuite.
bonjour
bonjour je viens d'avoir mon agrement et je veux s'avoir si les parents qui vont me payer une partie et la caf le reste ou les parent payent
tout et ils attendent l'aide de la caf merci
Congés payés
Bonjour,
je garde un enfant de 2 ans depuis le mois de septembre cette année,je l'ai entre 24 et 26 H par semaine,comment faut il faire pour calculé les jours de congé?
congees
une assistante maternelle a t elle droit aux congees payees .au mois d aout j ai eu 8 jours de vacances et jai ete payee pour 12 jours de travail merci de me donner une reponse gaga
Reponse à votre question du 19/12/07
Reportez vous aux archives du mois de novembre 2007 et plus particulièrement à l'encart du 28 novembre 2007 ou Mr Bellière vous indique clairement la ou les personnes à contacter pour les questions de cet ordre. le titre de l'article à point nommé "assistantes maternelles".
Bonnes fêtes de Noèl à vous ainsi qu'a tous les habitants de notre ville.
fiche de paie
je suis nourisse agrée et je désire savoir comment faire les fiches de paies.
réponse à votre question du 07/01/08
Bonjour,
Il s'agit en fait d'un organisme conventionné qui va collecter toutes les informations necessaires pour que vous puissiez exercer en toute légalité sous le contrôle de la sécurité de l'enfance de l'état (CAF) en général et autres organismes auxiliaires.
De plus amples renseignements avec les personnes concernées figurent sur le blog de M.Bellière, pour se faire reportez vous au même encart que celui cité ci-dessus (réponse que j'avais apporté à une dame le 22/12/07), pour vous orientez vers les interlocuteurs qui traitent de ces sujets.
Cordialement
déclaration aux impots
bonjour je suis assistante maternelle depuis juin 2007.je souhaiterais savoir comment faire pour calculer le montant à déclarer aux impots.je sais que ce n'est pas une partie de plaisir et j'ai peur de faire des betises.aussi j'aimerais que l'on m'explique assez clairement.merci d'avance.
Réponse à votre question du 10/01/08
Bonjour,
Déjà dans le cas ou vous recevez un bulletin de salaire dans le bas de votre bulletin doit figurer le net imposable c'est en fait cette somme que vous devez déclarer, il est possible également voir normalement que vous receviez un récapitulatif de votre net imposable sur la période travaillée à déclarer (ce qui vous simplifierai d'ailleurs la vie, vous n'auriez que le montant à reporter dans les colonnes prévues à cet effet sur votre feuille d'impôt.
Autrement téléphonez directement au CDI de Soissons, ne vous inquiétez pas, si vous travaillez vous êtes déclaré et dans ce cas le centre des impots est à même de vous identifier clairement et de vous aider ou vous conseiller.
Espérant avoir répondu à votre attente.
Cordialement
rtt,conges
bonjour,mon probleme est le suivant,je vais accueuillir un bebe.la maman a 2 jours de rtt par mois,en outre elle a fait le cumul de ses conges et de ceux de son conjoint 11 semaines par an.elle prend 4 jour par semaines.le salaire n est pas satisfaisant pour une telle mobilisation.a t elle le droit de tout cumuler?quelle reponse lui donner?
URSSAF
Bonjour,
Je commence juste la profession d'assistante maternelle, j'aimerai savoir si mon inscription à l'urssaf se fait automatiquement par les parents lorsqu'ils me déclarent à l'apaje, ou si je dois faire des démarches moi même et si oui, lesquelles.
J'habite dans le Nord à St André, aux abords de Lille.
Je vous remercie de bien vouloir me répondre.
feuille de salaire
bonjour je suis en contrac depuis le 1 decembre 2007 a ce jour je n ais toujours pas recu mes feuilles de salaire mon employeur ne veut rien faire quelle demarche je dois faire car mon contrac prend fin le 23 avril 2008 je vous remercie de bien vouloir me repondre
incription a la pagemploi
bONJOUR
jE SUIS assistante maternelle , j ias reçu un document avec mes bulletins de salaire , et je n arrive pas a m inscrire !!! pouvez vous me dire comment faire ?
mERCI A VOUS
sYLVIE
declaration d' impôt
Bonjour,
je met ma fille en garde chez une assistante
maternelle depuis janvier 2007 ,elle est d' octobre
2006 ,comment dois je faire ma déclaration aux
impôt sachant que je n'ai pas reçu une attestation à mon nom ?
est-ce à vous de me l' envoyer ?
merci d'avnce
impots
bonjour est ce que je dois declarer ts mes salaires de la paje ou je peux encore faire la differences du smic comme l année derniere merci de me repondre
formatoin
bonjour,
j ai 3 enfant dont 2 a l école, je souhaiterai etre assistante maternelle que faut il faire?
bonjour, je suis assistante maternelle agrée en region parisienne et je vais très prochainement m'installer à villers cotterets... je suis adhérente au SPAMAF et je le conseille vivement à toutes les assmat car ils donnent toutes les infos dont on a besoin.
ya t'il beaucoup de travail a villers ou pas pour les ass mats???
voili voilou à bientôt
question
bonjour , je me permets de vous ecrire car je suis perdu. mon mari est exploitant agricole donc msa et moi je suis au rsi et msa pour les allocations familiales et je voudrai faire garder ma fille de sept mois chez une assitante maternelle c'est mon 2 ème enfant et je ne sais pas ou me renseigner pour les aides pour l'embauche de celle-ci , et ne sais pas non plus le montant des aides.
merci de me repondre
question
Bonjour,je suis assistante maternelle et mon employeur est inscrit à "lapage", j'aimerai savoir pourquoi je ne recoit pas mes fiches de paie. Je n'ai pas reçu de fiches de paie depuis avril seulement j'en ai besoin tous les mois pour les assédics.
Merci d'avance.
Bonjour je travaille pour l'ADMR Amiens region Picardie, un de mes clients est decedé, les enfants de celui-ci renoncent aux droits de succession. Qui va me payer? Tout le monde se renvoi la balle! Ya t'il un responsable à attaquer au tribunal? Salutation.
Elodie,
Je ne connais pas spécifiquement le cas des assmat, mais lorsqu'un salarié n'est pas payé par un employeur (société liquidée, ou autre) ce sont les AGS qui prennent le relais.
Voir http://www.ags-garantie-salaires.org/ ils peuvent peut être vous aiguiller s'ils ne sont pas compétents pour votre cas.
Bonjour,
Je viens de perdre mon emploi. Et Je voudrais devenir assistante maternelle.
Quelles sont les exigences pour accueillir des enfants?
Au niveau sécurité etc...
CALCUL DERNIER SALAIRE ?
Bonjour, = URGENT =
Je dois déclarer ma dernière "déclaration AFEAMA" car je n'emploie plus l'assistante maternelle depuis le 30/08/2008, cependant que doi-je noter comme SALAIRE NET TRIMESTRIEL :
* les 3 derniers bulletins de salaire juillet/août 08 + le solde de tout compte 1/120è de tous les salaires depuis le 1er jour de travail.
EN CONCLUSION sur les 3 mois de garde 5 jours réels de garde (nounou en vacances du 05 au 30/07/08) 65 € + solde de tout compte 120 € ??? merci.
Bulletin salaire nourrice
Bonjour,
Je dois établir un bulletin de salaire pour une nourrice qui à gardé mon fils du 04 au 14 Août dernier.
Pourriez vous me donner la marche à suivre sachant que je suis entré dans le site pajemploi et je n'ai rien compris car on me demande des mots de passe que je ne connais pas.
Merci de me donner la marche la plus simple à suivre.
Cordialement
pour vos questions
bonjour, je suis secrétaire générale du syndicat professionnel des assistants maternels et familiaux de la Somme et affilié au SPAMAF signataire de la convention collective .
si vous avez des questions concernant les contrats de travail, les congés, les déclarations, les bulletins de salaire..... je suis à votre disposition au 03.22.95.46.53 le lundi, mardi ,jeudi et vendredi de 9h à 11h et par mail à
spamaf80@assistante-maternelle.org
je fais des réunions d'informations publiques et vous y serez les bienvenus.
prochaine réunion le 6 décembre sur la CCN et le contrat de travail.
pour le site Pajemploi, les employeur comme les salariés peuvent s'inscrire, vous remplissez tout les champs en mettant un pseudo et un mot de passe et vous aurez accès à votre compte, l'employeur déclarera les salaires de son assmat,
l'assmat elle verra si ces employeurs ont bien fait les déclarations mensuelles, si le nom de votre employeur n'apparait pas c'est que vous n'êtes pas déclaré, si l'attestation n'est pas répertorié c'est que votre employeur n'a pas fait la déclaration mensuelle, de ce fait vous ne recevrez pas vos attestations d'emploi de Pajemploi. je reste à votre dispositions pour des renseignements complémentaires
Merci Catherine !!!
Mais tu sais et comme je te l'ai déjà dit Villers-Cotterêts est à 125 kms d'Amiens, pour les réunions c'est pas le top !!!
Je reste moi même (de plus étant sur place) à la disposition de mes collègues, je les cottoie régulièrement et le dialogue est plus facile.
Par contre j'ajoute un petit mot pour toutes celles-ci: le 03/12/2008 Elections Prud'hommales. Il est très important de s'y rendre, il s'agit de désigné nos conseillers qui nous représenteront pendant 5 années.
Moi même j'ai posé ma candidature au Collège des salariés.
longue maladie
bonjour, un des enfants que je garde est malade depuis presque trois semaines , et on ma dit ,que
les parents avaient droit a 14 jours de maladie,
et que durant cette periode la, ils ne me devaient
rien! je voudrait savoir , passer ce délait ,
comment es se que je vai étre rénuméré , ou ci le contrat va étre intérompu ! je suis assistante maternelle agrée
Bonjour
Le RAM de Villers étant toujours sans animatrice et fermé, je me permets de vous répondre.
Lors de l'absence pour maladie de l'enfant , votre employeur doit vous remettre dans les 24h un certificat médical l'attestant.Dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les parents décideront soit de rompre le contrat 1, soit de maintenir le salaire (Art 14 de la CCN)
Dans votre cas votre employeur n'ayant engagé aucun licenciement après cette période de 14 jours, vous devez être rémunéré.
bonjour martine,
Il me semble qu'il y a eu un cas de jurisprudence concernant l'obligation de fournir un certificat médical..
j'espère que vous allez bien et vous souhaite de bonnes fètes de fin d'année.
enfant malade pendant préavis
bonjour je suis en préavis depuis le 5 février 2009 j'avaisla garde de deux jumeaux de 35 mois hors a la date du 13février 22h la maman des enfants m'appelle pour me dire qu elle dispose dun certifiact médical daté du 13/02/2009 et que les enfants ne viendront pas pendant 14 jours ils sont trés malade alors que je l'ai avez le jour meme pas malades chez moi a ce jour nous sommes le 27 février je n'est pas reçu le certificat médical attestant maladie des enfants et d'apres mon calculpremier jour absence du 13 février d'aprés dire dela maman et du certificat qu'elle possede et que n'est pas les enfants urez donc du revenir aujourd hui si je calcul bien premier jour le 13 et dernier le 26 cela fait 14 jours donc ma question est seras t'elle obliger de me paye les jours absence non justifié puique pas d'arret maladie et que meme nous ont dois transmettre sous 48h un arret maladie comme n'importe quelle employé hors la les parentsne veulent pas me rénumere les 15 jours d'absence sont ils dans leur droit
bonjour ,je voudrais savoir j ai 3 agréménts (1 non scolarisé et 2 scolarisés )pour le moment je garde une petite de 1 an etd demi ,mais on vient de me demander pour gardée une petite de 13 mois .que faire comme demarche merci et a bientot
assistance sociale
je suis assistante sociale et je travaille beaucoup avec les personnes âgées notamment dans leur recherche de place en maisons de retraite ,y a t il un diplôme qui me permettrai d evoluer dans ce domaine.
déclaration impots+cpam
Bonjour,
Mon épouse est assistante maternelle agrée. Elle a été en arrêt de travail pour bras cassé. Question: Comment inclure les indemnités perçues pour arrêt de travail dans la formule spécifique aux assistantes maternelles? (3feures de SMIC x jours travaillés - salaires perçus)
Je vous remercie par avance.
Jean-Yves BAUDON
Vous ne pouvez déduire l'avantage fiscal: 3h SMIC par jour d'accueil réel de l'enfant des indemnités perçues. Cette somme perçue est à déclarer sans imputations.
les chèques emplois services
bonjour je suis assistante maternelle et j'aimerai savoir si je suis rénuméré en chèque emploi service est ce qu'au niveau des impots j'ai le choix de déclarer ou pas
Bonjour
Le fait d'être rémunérée en CESU préfinancé (pour nous autres assmats) ne changent en rien notre imposition et la déclaration de nos revenus. Le CESU a même valeur qu'un chèque de banque et le revenu qu'il couvre est déclaré de la même façon. Vous devez donc déclarer tous vos revenus quels qu'ils soient et quel que soit la façon dont ils vous ont été payés.
qui paie?
bonjour
je voudrais savoir qui paie la formation pour (devenir) Assistante Maternelle?
je vous remercie de me répondre rapidement.
conges payes
bonjour voila j ai 3 employeurs l un de mes employeurs m obligent de prendre mes conges en meme temps que les siens a t il le droit de m impose cela
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