Protection sociale
Un lecteur me fait part de ses interrogations au sujet de la mise en place de la participation des collectivités à la protection sociale de leurs agents (voir le blog du 4 et du 8 octobre).
Les 20 € accordés par la ville et la communauté de communes sont soumis au RDS, à la CSG et à l'impôt sur le revenu !
Louons la super-efficacité du CTP qui, pourtant averti, n'a pas tiré la sonnette d'alarme. Auraient-il un intérêt personnel à dire amen, tels des béni-oui-oui, lorsqu'ils sont consultés ?
La question doit se poser et elle se pose !!!
Quant à indexer le taux de participation du maintien de salaire sur les revenus .... enfin inversement à ce qu'on pourrait croire ... plus l'agent gagne plus il est aidé pour le maintien de salaire ! Est-ce cela la nouvelle égalité ?
Certains parlaient de changement pour maintenant, mais la teneur du changement n'avait pas été précisée. Maintenant nous en avons une petite idée et à tous les niveaux.
Ce système ne fait effectivement pas la part la plus belle aux plus bas salaires.