Georges Charpak

Ce physicien, prix Nobel est redécouvert par le grand public au moment de sa mort. Moi le premier.
Tony Curtis a souvent pris la place de ce savant à la une des journaux ...
Les acteurs de cinéma, de télévision, les chanteurs, les sportifs et assez récemment les dirigeants des grandes entreprises font la une des couvertures des magazines.
Les savants, jamais.
Lorsque j'étais enfant, le rêve et l'envie pour beaucoup d'entre nous était de devenir savant, médecin, pompier, pilote.
Chanteur ou acteur éventuellement, mais sans y croire vraiment.
Aujourd'hui, le désir exprimé a un peu changé : devenir people, et gagner de l'argent en passant à la télé.
La solidarité, le désir d'être utile à l'autre ou de participer au développement du progrès se sont estompés.
Ainsi va la société.
Je ne sais pas si c'est vrai, mais on m'a dit que 20 dentistes sur 35 sont proches de la retraite à Soissons, sans trouver de jeunes dentistes prêts à leur succéder.
On pourra faire toute les réformes que l'on veut pour la sécurité sociale, s'il n'y a plus assez de médecins, de dentistes, de soignants, on sera mal soigné. Les people travaillent rarement à l'hôpital.

Demain grève à nouveau annoncée pour que le gouvernement retire sa réforme. Des lycéens vont défiler.
L'inquiétude de ces jeunes devrait nous inquiéter et nous rendre raisonnables.
Arrêtons de refuser toute réforme (les alternatives à peine esquissées par les socialistes ne résolvent rien).
On sait, et les syndicats le savaient, qu'il faut réformer le régime de financement des retraites si on ne veut pas voir sombrer ce système social.
Il est déficitaire, on vit plus vieux, on veut obtenir une pension la plus élevée possible. Que faire ?
Je ne pense pas qu'on
On entend de ci de là qu'il faut ponctionner Mme Bettencourt. Soit. On la ruine, elle et les hyper riches en 1 ou 2 prélèvements. Un an de financement gagné, et après ?
Lisez l'intervention de Charles de Courson que j'avais rapportée le 17 septembre (retraite) sur ce blog.
Notre système de négociation patrons/salariés est vraiment mauvais. Il s'applique aux grandes sociétés ou aux administrations d'état, dans un contexte de lutte des classes. Le système allemand par exemple, plus pragmatique est un des éléments qui permet à l'Allemagne de se sortir actuellement de la crise.
C'est en train de changer, mais en Allemagne, les politiques intervenaient beaucoup moins dans les rapports sociaux.
Chez nous, la CGT bloque Marseille. Les armateurs se dirigent vers l'Italie, la Hollande ... où les ports les accueillent en leur faisant souscrire des contrats "de fidélité".
Comment dit-on en marseillais se tirer une balle dans le pied ?